Zhuzhou Rider استراتژی استعدادها را با برنامه آموزشی "جذب و انتخاب استعداد" تقویت می کند

ژوژو، چین – شرکت تجهیزات حرارتی هوشمند ژوژو رویدیر (Zhuzhou Ruideer Intelligent Thermal Equipment Co., Ltd.) که یک شرکت کلیدی در سطح ملی "غول کوچک" و قهرمان تولید ملی است، اخیراً یک برنامه آموزشی تخصصی "استخدام و انتخاب استعداد" را برای تیم مدیریتی خود برگزار کرد که بر تعهد شرکت به ایجاد نیروی کار با استعداد بالا برای حمایت از اهداف رشد جهانی خود تأکید دارد. 

این برنامه آموزشی که توسط چهار کادر مدیریتی ارشد ارائه شد و با حضور کلیه پرسنل مدیریتی و کارکنان اصلی کسب‌وکار برگزار گردید، بر پنج ماژول اصلی تمرکز داشت: بوم، ترسیم نقشه، پروفایل‌سازی، تأمین و انتخاب. این برنامه درسی به طور سیستماتیک به چالش‌های کلیدی جذب استعداد پرداخت، از جمله اینکه چرا استعدادهای برتر یک کارفرما را انتخاب می‌کنند، چگونه استانداردهای استعدادهای خاص موقعیت شغلی را تعریف کنیم و چگونه یک تصویر برند کارفرمایی جذاب ایجاد کنیم. این برنامه شرکت‌کنندگان را با روش‌های علمی و کارآمد انتخاب استعداد مجهز کرد و اطمینان حاصل نمود که فرآیند استخدام رویدیر استاندارد شده، منظم، قابل تکرار و مبتنی بر فرآیند است. 

یک نماینده شرکت اظهار داشت: "به عنوان شرکتی که در بازار جهانی تجهیزات حرارتی فعالیت می‌کند و به اتحادیه اروپا، ایالات متحده، ژاپن، کره جنوبی و فراتر از آن صادر می‌کند، توانایی ما برای رقابت بین‌المللی به کیفیت استعدادهای ما بستگی دارد."  "این آموزش یک ابتکار استراتژیک برای تکرار قابلیت‌های سازمانی و مدیریتی در سراسر شرکت است و از طریق یک سازوکار توسعه استعداد سیستماتیک، عملکرد تیم را به طور پیوسته بهبود می‌بخشد." 

این ابتکار بخشی از استراتژی گسترده‌تر رویدیر برای تقویت خط لوله استعداد و فعال‌سازی پویایی سازمانی داخلی است. این شرکت که ۷۰ درصد سهم بازار داخلی را در کوره‌های تف‌جوشی فشاری به دست آورده و در اکتبر ۲۰۲۵ در NEEQ فهرست شده است، قصد دارد در ماه‌های آینده مجموعه‌ای از برنامه‌های توسعه رهبری را برای ایجاد مداوم شتاب استعداد و رقابت‌پذیری سازمانی برای رشد پایدار و با کیفیت بالا راه‌اندازی کند. 

با مأموریت "نوآوری در فناوری حرارتی، تجهیز جهان مواد،" رویدیر برای تقویت بیشتر حضور برند جهانی خود و پیشبرد توسعه با کیفیت بالای صنعت تجهیزات حرارتی در موقعیت قرار دارد.